Wer Wir Sind

Sie haben das Verfahren professionell gemanagt, und es war mir eine Freude, mit Ihnen zusammen zu arbeiten. Mit Ihrer Arbeit haben Sie sichergestellt, dass die Bedürfnisse des Kunden und des Kandidaten erfüllt waren.

Ein Kandidat

Cavoure
Personal

Susan Gauen

T: +1 (312) 957-4148  |  gauen@cavoure.com

Susan Gauen war bei Cavoure Advisors seit deren Gründung beschäftigt. Sie kam von Heidrick & Struggles, wo sie eine hochrangige Mitarbeiterin war. Vor dem Eintritt in die Welt der Personalsuche verbrachte Susan mehr als 20 Jahre lang im Bereich Personal, wo sie für William Blair, Heller Financial, Baxter/American Hospital Supply und der Marmon Group arbeitete. Susan hat einen BS (Bachelor of Science) im Bereich Personal von der Universität Kansas und einen Mastertitel im Bereich Industrial Relations von der Loyola Universität.

Aimee Kosterman

T: +1 (312) 957-4146  |  kosterman@cavoure.com

Aimee Kosterman begann im September 2007 bei Cavoure Advisors. Aimee war sechs Jahre lang Schriftführerin für Rechtsangelegenheiten, zuletzt bei Jenner & Block LLP in den Abteilungen Geistige Eigentumsrechte sowie Wirtschaft. Sie trägt einen BS (Bachelor of Science) in Psychologie von der Illinois State Universität.

Julianne Leung

T: +1 (312) 957-4147  |  leung@cavoure.com

Julianne Leung begann im Juli 2007 bei Cavoure Advisors. Erste Erfahrungen in der Suche nach Führungspersonal machte sie bei Heidrick & Struggles. Bevor sie bei Heidrick begann, war Julie mehrere Jahren im Bereich Personal beim Konzern Citadel Investment (als Rekrutiererin) und bei Bain & Co. (Schwerpunkt Forschung) tätig. Sie hat einen BS (Bachelor of Science) im Bereich Unternehmenskommunikation von der Northern Illinois Universität.

Claire Mangano

T: +1 (312) 957-4149  |  mangano@cavoure.com

Claire Mangano war bei Cavoure Advisors seit deren Gründung beschäftigt. Sie war fast 12 Jahre lang im Bereich Executive Search tätig. Bevor sie bei Cavoure begann, arbeitete Claire vier Jahre lang als führende Leiterin im Bereich Industrielle Praxis bei Heidrick & Struggles. Sie begann ihre Laufbahn in der Executive Search im Jahre 1996 bei Russell Reynolds Associates, im Bereich Finanzdienstleistungen sowie im Bereich weltweite Manufaktur. Claire hat einen BA (Bachelor of Arts) von der Northeastern Illinois Universität, magna cum laude.